Jobba med oss

Vi drivs av en djup passion för färg. Vårt uppdrag kretsar kring att skapa lösningar som säkerställer den sömlösa, inspirerande och exakta interaktionen med färg. Detta engagemang sträcker sig till designers, arkitekter och hela branschen.

NCS Colours slutmål är att etablera sig som den definitivauniversella standarden för färgkommunikation.

Centralt för vårt kärnvärde är demokratisering av färg, överskridande medier, plattformar och kanaler för att främja tillgänglighet och inkludering.

Genom att utnyttja den vetenskapliga precisionen hos NCS-systemet, frigör vi potentialen att förenkla färgval och navigering. Detta system är inte bara ett verktyg utan en förkroppsligande av vårt förespråkande inom den kreativa sektorn, där vi står som en hörnsten. Vårt syfte är att ge effektfulla färger.

Vårt engagemang för våra universella kunder och användare återspeglas i våra noggrant utvecklade färgkommunikationslösningar. Dessa är designade, levererade och stöds avvår kundcentrerade organisation.

Vårt företag består av distinkta avdelningar: Produktportfölj, Marknadsverksamhet och Försäljning & Finans.

"Det är en fantastisk upplevelse att arbeta med färg och en så bra produkt som NCS som resulterar i många positiva samtal. Det bästa är "AHA" när du förklarade systemet och folk börjar bli entusiastiska över att arbeta med det. Från säljavdelningen, det kan inte bli mycket bättre än att arbeta med en produkt som NCS."

Jennifer Prinz, områdesförsäljningschef

"Working on NCS's product team is incredibly exciting. We're unique as both a company and a colour standard, presenting intriguing challenges and design opportunities that you wouldn’t get anywhere else. I love the user research, it allows me to engage with fascinating individuals, colour really engages people! My team strive to unlock the full potential of the NCS system."

Måns Matthias, Product Designer

"Att vara en del av NCS:s marknadsföringsteam har varit en fantastisk erfarenhet. Företagets fördomsfria tillvägagångssätt främjar en innovationskultur, vilket gör det möjligt för oss att agera snabbt och släppa loss vår kreativitet för att uppnå våra mål. Omgiven av mycket ambitiösa och genuint vänliga individer, tycker jag ger oändligt inspiration i vår samarbetsmiljö."

Therese Carlström Stein, marknadsdirektör på NCS Colour

"Denna organisationsstruktur kännetecknas av jämlikhet i hierarki och kortfattade beslutsvägar. Vi är övertygade om att individuellt ansvarstagande främjar en optimal arbetsmiljö och ger de bästa resultaten. Vårt Stockholmskontor har idag cirka 40 anställda." ElinAskfelt, VD

Tydlig kommunikation står som en grund för oss, vilket säkerställer att både vår nuvarande och blivande publik till fullo förstår vårt uppdrag. Denna princip förstärks av våra的语气Voice-principer:

TYDLIG OCH TILLGÄNGLIG:Vi är dedikerade till tydlighet och enkelhet, förbättrar vår tillgänglighet och skapar förtroende hos våra användare.

INKLUSIVT & KREATIVT:Vårt mål är att odla genuina känslomässiga kontakter. Vi uppnår inkludering genom att nå ut till alla våra publiker och involvera dem i vår vision.

INSPIRATIONELLT:Vår vision överskrider färgens inverkan på världen. Våra ord är genomsyrade av säkerhet, entusiasm, optimism och anpassningsförmåga. Läsarna känner vår förmåga att katalysera möjligheter och förstå vårt inneboende värde.

ÖPPNA POSITIONER

För närvarande inga lediga tjänster.

Vi letar alltid efter nya talanger! Skicka ditt CV tillinfo@www.kalindipandya.com。